公司为员工报销的体检费用,会计竟错误计入“职工福利费”!

公司员工体检,会计核算做对了吗?工作中经常会遇到一些个人抬头的发票,发票抬头是个人而不是公司的到底能不能报销?能不能税前扣除?赶紧跟着顾姐一起来看看吧!

公司报销员工体检费

属于“职工福利费”吗?

不一定。

职工体检费,要区分为两种情况:福利性质和非福利性质。

 

一、福利性质的体检费

福利性质的体检,就是企业员工人人均可享受,完全就是一种福利待遇,跟具体的工作岗位等没有直接的关系。

根据税务局的回复:

具体分录如下:

计提:

借:管理费用-职工福利费用

贷:应付职工薪酬-职工福利费用

付款:

借:应付职工薪酬-职工福利费用

贷:银行存款/现金。

2、企税税前扣除:

在工资薪金支出总额的14%以内限额扣除。

3、个税缴纳问题:

计入“工资薪金”总额,由单位负责代扣代缴个税。

 

二、非福利性质的体检费

包括职业病防治体检、职业健康体检(办理健康证)等,因为特殊的工作岗位或工作环境等,法律法规要求对这些职工必须定期或不定期进行的体检。

这类体检的费用支出,属于劳动保护费或企业证照办理费用等。

1、账务处理:

借:管理费用—劳动保护费

   应交税费—应交增值税(进项税额)(如有的话)

  贷:银行存款

2、企税税前扣除:

根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予全额扣除。

3、个税缴纳问题:

员工体检费属于劳动保护费的,一般不计缴个税。

 

个人抬头的体检费可以税前扣除吗?


政策依据:《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

因此,员工到医疗机构体检费票据抬头是个人名字的,可以税前扣除。

还有这6种个人抬头发票,也可税前扣除

以下几种比较常见的个人抬头发票可税前抵扣的情况:

1.医药费票据;

个人抬头的医药费要想在所得税前扣除,必须满足三个条件:

(1)必须是公司的职工

(2)必须是企业实际发生的支出

(3)单位没有实行医疗统筹

2.员工入职前到医疗机构体检费票据;

如果公司承担员工的入职体检费用,应按福利费入账并获得企业经营有关的其他材料去充分证明。具体分录如下:

 

计提:

借:管理费用-员工体检

贷:应付职工薪酬-福利费用

 

付款:

借:应付职工薪酬-福利费用

贷:银行存款/现金。

3.为因公出差的员工报销,个人抬头的财政收据的签证费、机票和火车票、出差途中的人身意外保险费;

这一类个人抬头发票是由于客观原因造成的,是实名制的票据。员工在税前扣除时还需要提供能证明差旅费真实发生的相关材料,如出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支付凭证等。

4. 属于职工教育经费范围的职业资格认证费用;

职工教育经费范围包括:

(1)上岗和转岗培训;

2)各类岗位适应性培训;

(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

(4)专业技术人员继续教育;

(5)特种作业人员培训;

(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;

(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

(8)购置教学设备与设施;

(9)职工岗位自学成材奖励费用;

(10)职工教育培训管理费用;

(11)有关职工教育的其他开支。

5.允许税前扣除的外籍个人的住房补贴,员工凭发票实报实销,但由员工个人与业主签订租赁合同,为个人抬头发票。

只有外籍个人实报实销的形式才允许税前抵扣,需要注意的是非外籍员工的报销是不允许的。

 

六、水电费

大部分企业是无法取得发票的,针对这种特殊情况,根据(税务总局公告2018年第28号)第十九条规定,企业租用(包括企业作为单一承租方租用)办公、生产用房等资产发生的水、电、燃气、冷气、暖气、通讯线路、有线电视、网络等费用,出租方采取分摊方式的,企业以出租方开具的其他外部凭证作为税前扣除凭证。
其中,其他凭证包括但不限于出租方支付水电费取得发票复印件、出租方出具水电费分割单或确认单、出租方支付水电费的凭证及房租协议等。

顾姐提醒:建筑企业使用甲方水电,没有取得发票不可以使用分割单!

 

注意:其实不限于上述六类,具体问题相结合的具体分析。

注意!这7种个人抬头发票

不可以税前扣除

一、个人付款,实际是公司租房办公取得的租金

建议

应把发票退回,重新开具公司抬头的发票,不能重新开具发票的,作纳税调增处理。

二、非外籍员工报销的租金

建议

企业以多发工资的形式补贴,可以税前扣除,不需要发票;或者直接以该公司名义租房,提供集体宿舍。

三、餐费

提示

(1)只能开具公司抬头才可以税前扣除,注意开具时索取普通发票,即使取得专用发票,进项税也不允许抵扣

(2)企业要正确区分是员工餐费(计入职工福利费,税前扣除标准不能超过工资总额的14%),还是招待客户餐费(计入业务招待费,税前扣除受双限制(60%、5‰))。

四、住宿费

提示

只能开具公司抬头才可以税前扣除,注意开具时索取增值税专用发票可以抵扣进项税。

五、电话费

建议

(1)公司可以统一办理电话卡,开具公司抬头的发票,可以税前扣除。

(2)公司也可以将电话费以通讯费补贴的形式并入工资计缴个税(部分省份有公务话费的免税额度,具体咨询当地税务局),不需要提供发票,也可以税前扣除。

六、加油票

建议

签订私车公用的租赁合同,并在合同中约定加油费等由公司承担,可以税前扣除,允许扣除的前提是加油费必须开具公司抬头

七、车辆保险费

提示

车辆保险费只能开具个人抬头,属于应由个人负担的费用,即使合同约定可以由企业承担,也不能税前扣除,汇算清缴时做纳税调增

发票抬头8大热门问题

问题1:发票抬头少写一个字可以后加上吗?

 

答:如果发票抬头写错或少写了,不得涂改或再次添加文字。

 

问题2:增值税发票抬头可以是空白吗?

 

答:发票填写不全,是不能作为企业所得税前扣除的合法凭证。

 

问题3:发票抬头可以用简称吗?

 

答:发票抬头必须如实填写购买方的完整名称,不可以写任何形式的简称,只有发票抬头的信息完整正确才可以税前扣除。

 

问题4:普通发票,抬头是个人的但是税号那栏填写的是公司税号,可以用吗?

 

答:不能用来公司报销,用以公司报销的发票必须开具公司全名与公司社会统一信用代码。

 

问题5:普通发票抬头需要填全吗?

 

答:普通发票抬头填入公司名称及税号就可以正常使用,不填地址及电话号码也可以。

 

国家税务总局发布2017年第16号公告明确:开发票必须填报纳税人识别号或统一社会信用代码!(不管专票还是普票)。

 

销售方为其开具增值税普通发票时,应在“购买方纳税人识别号”栏填写购买方的纳税人识别号或统一社会信用代码;不符合规定的发票,不得作为税收凭证。

 

问题6:公司还未注册,发票抬头该如何开呢?

 

答:公司执照下来之前,产生的费用可以走开办费,发票抬头写法人代表个人的名字。

 

如果商家能够先开具欠票收据,等执照下来之后再补开正规发票也可以。

如果被税务局认为不合理即使入账也不可以抵所得,财务需要做调出处理。

 

问题7:餐饮发票抬头开错一个字,已经跨月还能怎么补救?

 

答:根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条的规定:开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。上面这种发票不能使用,需要让开具方重新开。

 

问题8:员工出差的飞机票发票抬头是个人能报销吗?

 

答:①出差的,填具差旅费报销单报销,行程单抬头是个人,发票应该是公司;②非出差的,可并入工资总额中,随工资报个税。

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